Куул,
1)не нужно грубости
"Что за бред...это полнейшая тупость..."
-ты мог бы сказать это иначе.
2)"И ВОПРОС...ТЫ ТОЛЬКО ОБ ЭТОМ УЗНАЛ????"
-я ничего не знаю, и не являюсь здесь рупором вещающим всем "свежие" новости, я говорю то что думаю.
3) "И ЭТО НЕ ЕСТЬ ЭКОНОМИЯ ????"
-Да это есть экономия, но экономия не на рядовых сотрудниках как было сказано в нижеследующей твоей цитате, а на манагерах. Либо просто я не понял того что ты пытался этим сказать.
"и можно на банальном примере посмотреть- 30 работяг при 8часов в месяц (20дней) получат = 168т.р (35р в среднем в 1час) теперь сократи работяг до половины или чуть больше (пусть будет 20 работяг)=112т.р...
получается 168-112=56т.р свободные ну из них и добавь работягам(человечков 5 из 20) тысячи по 2-3 - и в среднем 46-41 тысяча экономия......"
4)"и на будущее - не глотайте все что вам дают."
-надеюсь это не приказ?
5) "...А ОНА И НЕ МЕНЯЛАСЬ ВПРИНЦИПЕ...просто как ветер подует...как и когда удобнее- ДЕЛО ВРЕМЕНИ."
Не согласен. Мне кажется что изменилось прилично и еще изменится не меньше. Просто плыть по течению сейчас для компании непозволительная роскошь. Если раньше из конкурентов был только "мак" хоть конкурент и сильный, и до сих пор недостижимый, но один! теперь ситуация не та. Персонал собрать все труднее и труднее, мы уже берем несовершеннолетних и из снг. Предоставить конкурентный сервис тоже не так уж легко, у людей есть выбор. Так что, руководство будет поощрять разумные предложения. И у фила есть! шанс внедрить предложение, извлеченное из этого сайта.
прости любимый....
А я даже поаплодирую в антракте =)
